Scheda Tecnica del Corso di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS 32 ORE).
DESTINATARI
Lavoratori che siano stati designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
OBIETTIVI FORMATIVI
Acquisizione delle necessarie conoscenze di base di carattere tecnico-scientifico, connesse alla comprensione e gestione del ruolo ed allo svolgimento delle attività che lo caratterizzano. Acquisizione e presa di coscienza del quadro delle relazioni molteplici basate sul principio del reciproco scambio delle informazioni tra “attori” della sicurezza e della prevenzione. Acquisizione delle capacità che permettano all’ RLS di evitare il rischio di una gestione formale delle relazioni aziendali e di una formale attuazione degli obblighi di informazione e formazione. Comprensione ad analisi delle segnalazioni pervenute dai colleghi.
AREA
Area sicurezza lavoratori
CONTENUTI
Presentazione corso con i principi costituzionali e civilistici; legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi (8 ore); definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi (12 ore); individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione (4 ore); aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori (4 ore); nozioni di tecnica della comunicazione (4 ore).
REQUISITI
Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’iscrizione. Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. Essere eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della sicurezza e della salute durante il lavoro.
MODALITÀ FORMATIVE
Lezioni, dimostrazioni, esercitazioni pratiche.
SUPPORTI DIDATTICI
Computer, videoproiettore, dispense, macchinari.
RISORSE
Docenti e professionisti esperti del settore.
CERTIFICAZIONE RILASCIATA AL TERMINE
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento
VALIDITÀ ATTESTATO
Sempre valido se non varia l’addetto
DURATA
32 ore
SANZIONE
Per il datore di lavoro Arresto da 2 a 4 mesi o Ammenda da 1.315.00 a 5.699.00 euro