Scheda Tecnica del Corso di Addetti alla conduzione di Carrelli Elevatori semoventi industriali.
DESTINATARI
Datori di lavoro, Preposti Lavoratori che utilizzano carrelli industriali semoventi in maniera continuativa od occasionale.
OBIETTIVI FORMATIVI
Acquisizione delle necessarie conoscenze di base di carattere tecnico-scientifico, connesse alla comprensione e gestione del proprio ruolo ed allo svolgimento delle attività pratiche che lo caratterizzano. Conoscenza del quadro giuridico normativo, che è riconosciuto come credito formativo e può essere effettuato una sola volta, a fronte di attrezzature simili.
AREA
Area sicurezza e qualità per l’utilizzo di macchinari/attrezzature
CONTENUTI
- Modulo Giuridico – normativo (1 ora)
Presentazione del corso; Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008); Responsabilità dell’operatore. - Modulo tecnico: (7 ore)
Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno; Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi; Nozioni elementari di fisica; Tecnologia dei carrelli semoventi; Componenti principali; Sistemi di ricarica batterie; Dispositivi di comando e di sicurezza; Le condizioni di equilibrio; Controlli e manutenzioni; Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi. - Modulo pratico (4 ore)
Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze; Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello; Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.).
REQUISITI
età minima di 18 anni compiuti all’atto della iscrizione -idoneità psico-fisica al lavoro specifico di conduttore di carrelli elevatori certificata dal datore di lavoro (iscrizione con firma del datore di lavoro/azienda) – comprensione della lingua italiana scritta e parlata – possesso della patente di guida tipo B o superiore.
MODALITÀ FORMATIVE
Lezioni, dimostrazioni, esercitazioni pratiche.
SUPPORTI DIDATTICI
Computer, videoproiettore, dispense, macchinari.
RISORSE
Docenti e professionisti esperti del settore.
CERTIFICAZIONE RILASCIATA AL TERMINE
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento
VALIDITÀ ATTESTATO
5 anni
DURATA
12 ore
SANZIONE
Per il datore di lavoro e il dirigente Arresto da due a quattro mesi o Ammenda da 800 a 3.000 euro.